Führungs- & Strategieberatung für Therapiepraxen
DIE MITARBEITERSTRATEGIE
Mitarbeiter zu finden und halten.
Strategieberatung
Strategische Neu- oder Weiterentwicklung Deiner Praxis
Existenzgründung
Persönliche Begleitung im 1. Jahr
4 einfache Schritte zu deiner
MITARBEITERSTRATEGIE
1. Unverbindliches Telefongespräch
In einem ersten unverbindlichen Gespräch schauen wir, ob DIE MITARBEITERSTRATEGIE das richtige Werkzeug für Deine Praxis ist.
2. Fragebogen ausfüllen
Mit einem umfassenden Fragebogen erhebe ich alle relevanten Informationen deiner Praxis, um Deine individuelle MITARBEITERSTRATEGIE zu entwickeln
3. Besprechung der individuellen MITARBEITERSTRATEGIE
Mit den Daten des Fragebogens erstelle ich eine individuelle Statusfeststellung, Ihrer Stärken und Potentiale. Die detaillierte Auswertung mit Empfehlungen und konkreten Handlungsempfehlungen erhalten Sie nach einer persönlichen Besprechung.
4. Umsetzung der Strategie
Nach der Besprechung der Potentiale startest Du mit der Umsetzung. Gerne begleite ich Dich auch weiterhin bei dem Umsetzungsprozess.
Mein Wertegang
Selbständigkeit war schon immer mein Thema. Bereits mit 16 Jahren habe ich eine kleine IT-Beratungsfirma gegründet und kleinere, vor allem Handwerks-, Betriebe betreut.
Während dem Studium der angewandten Informatik merkte ich, dass mir die Arbeit mit Menschen und die Verbindung zum Sport gefehlt hat. Nach meiner Ausbildung zum Physiotherapeuten bis 2008 machte ich mich bereits 2009 mit einer eigenen Praxis selbständig.
Bis 2019 entwickelte ich „die gesundheitstrainer Gruppe“ mit zwischenzeitlich 5 Standorten und 70 Mitarbeitern. Durch meine Abgabe meiner Anteile an der Gruppe Anfang 2020 fokussiere ich mich auf die Beratung von Heilmittelerbringern in Fragen des Management und Praxisentwicklung.
„Ich berate nicht theoretisch sondern mit Expertise.“
Berufliche Laufbahn
Weitere Milestones
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